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Titolo
Text copied to clipboard!Consulente Giovanile
Descrizione
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Stiamo cercando un Consulente Giovanile appassionato e dedicato per unirsi al nostro team. Il candidato ideale avrà una forte capacità di comunicazione e un profondo desiderio di aiutare i giovani a superare le sfide personali e sociali. Il ruolo richiede la capacità di lavorare con giovani di diverse età e background, fornendo supporto emotivo e pratico. Il Consulente Giovanile sarà responsabile di sviluppare programmi e attività che promuovano il benessere e la crescita personale dei giovani. Sarà necessario collaborare con altre organizzazioni e servizi per garantire che i giovani ricevano il supporto completo di cui hanno bisogno. Il candidato ideale avrà esperienza nel lavoro con i giovani e una comprensione delle problematiche che possono affrontare, come il bullismo, la pressione dei pari, e le difficoltà familiari. È essenziale avere una mentalità aperta e la capacità di costruire relazioni di fiducia con i giovani e le loro famiglie. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e la possibilità di fare una reale differenza nella vita dei giovani.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Fornire supporto e consulenza ai giovani in difficoltà.
- Sviluppare e implementare programmi di supporto giovanile.
- Collaborare con scuole e altre organizzazioni per il benessere dei giovani.
- Organizzare workshop e attività educative.
- Monitorare e valutare i progressi dei giovani.
- Mantenere registri accurati delle sessioni di consulenza.
- Fornire rapporti regolari ai supervisori.
- Partecipare a riunioni e sessioni di formazione.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in psicologia, educazione o campo correlato.
- Esperienza nel lavoro con i giovani.
- Eccellenti capacità di comunicazione e ascolto.
- Capacità di lavorare in modo indipendente e in team.
- Conoscenza delle problematiche giovanili.
- Abilità organizzative e di gestione del tempo.
- Empatia e capacità di costruire relazioni di fiducia.
- Disponibilità a lavorare in orari flessibili.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nel lavoro con i giovani?
- Come gestisci situazioni di conflitto tra giovani?
- Quali strategie utilizzi per costruire fiducia con i giovani?
- Come valuti l'efficacia dei tuoi programmi di supporto?
- Puoi descrivere un momento in cui hai fatto una differenza significativa nella vita di un giovane?
